Planejamento da carreira é o caminho certo para o sucesso

Trace seus objetivos e metas a serem alcançados

As exigências do mercado de trabalho estão cada vez maiores, independentemente do perfil profissional de cada candidato. Seja no momento da busca do primeiro emprego, recém-formado ou até do profissional experiente
O gerenciamento de carreira, saber planejá-la, é, basicamente, um encaminhamento de como desenvolver o crescimento pessoal e profissional, fazendo com que não seja necessário ficar dependendo apenas das possibilidades oferecidas pelas empresas.
“O perfil da pessoa determina quais caminhos devem ser seguidos, levando-se em conta em que ponto se está e aonde se quer chegar”, comenta a especialista Regina Sentelho. Por esse motivo, na hora de uma entrevista, você tem que estar certo das suas expectativas e ser sincero.
Segundo Rossana, fazer novos cursos, especializações e uma constante auto-avaliação são boas táticas para chegar ao alvo definido. Atualização de conhecimento é um ponto fundamental para a velocidade das mudanças e das oportunidades de vagas de emprego.
“Com o planejamento é possível desenvolver capacidades que consigam estar em sintonia com o que acontece no mercado. Assim, o profissional sempre estará pronto para se adequar às novas realidades”, ressalta.
A concorrência no mercado de trabalho está cada vez mais acirrada e difícil. Por isso, delinear a carreira é um diferencial de quem tem determinação e sabe aonde quer chegar. Nunca deixe de lado a visão do futuro e satisfação pessoal.
Procure planejar seus próximos 5 anos; geralmente os ciclos de carreira não devem ser pensados a tão longos prazos. Nessas decisões, também deve-se levar em conta projetos de vida, como saúde e convívio familiar. Prepare-se para qualquer mudança de função e setor.
“Subir degraus não significa crescer na carreira. Às vezes, uma melhor desenvoltura ao longo dos dias, ter um melhor comportamento e aumentar e melhorar seu networking já é motivo para se destacar”, comenta Regina.
Segundo ela, planejar a carreira não significa colocar as ideias em um papel por ordem de importância, mas sim saber mapear as oportunidades de trabalho e conhecer seus próprios motivadores.
“Você tem que planejar como será o movimento da sua profissão. Ele não deve ser apenas pra cima. Para conseguir um melhor posicionamento no ambiente de trabalho, é preciso conhecer o passo a passo de como o seu trabalho e sua área de atuação se desenvolvem”, finaliza a psicóloga